5月13日上午，我区召开年轻干部驻企联心“双百”行动动员部署会暨年轻干部驻企服务“全覆盖”上岗培训会。区党工委委员、管委会副主任张志华出席会议并讲话。各街道、各部门（单位）分管领导，驻企服务年轻干部共150余人参加会议。

会议指出，年轻干部要充分认识“双百”行动重要意义。开展“双百”行动是推动全区经济社会发展的现实需要，以企业需求为第一信号，通过驻企纾困解难，切实将疫情对企业的影响降到最低，推动企业在困难时期实现快速发展；“双百”行动是优化营商环境的有效途径，通过靠前服务，解决好政企之间信息不对称、沟通不及时、政策不落地等问题，更有温度地为企业提供暖心服务；“双百”行动是提升年轻干部解决实际问题能力的重要抓手，在驻企一线努力提高年轻干部直面问题、解决问题、破解难题的能力水平，不断在实践中提高本领、在历练中汲取智慧。

会议强调，年轻干部要树立导向，推动“双百”行动做深做实。一是坚持目标导向，提高驻企服务工作标杆，在驻企过程中全面掌握企业情况，明确驻企服务的方向和内容，做好日常服务；二是坚持问题导向，找准企业发展痛点堵点，建立好业务指导的导师帮带、街道“片组”的日常跟踪管理和涉企问题的分级解决三项机制；三是坚持一线导向，锤炼提升年轻干部作风能力，要勤于学习实践，善于总结经验，勇于争先创优。会议要求，全区要强化保障，确保“双百”行动取得实效。各街道、各部门（单位）要强化组织领导，进一步强化大局观念，积极参与、相互配合，上下联动、齐抓共管；驻企年轻干部要严格遵守有关纪律规定，不准给企业的正常经营活动添麻烦、增负担；同时要搭建好年轻干部交流分享平台，落实好“一月一交流”“一季一总结”，相互学习借鉴，营造干事创业、争先创优的良好氛围。

会上，区组织部就驻企服务的编组安排进行了说明，街道、部门两名驻企服务年轻干部代表作了表态发言。涉企部门业务骨干对全体参会年轻干部进行了驻企服务专题培训。