■记者 朱 卉 

　　本报讯 4月3日上午，城南街道“新时代实践论坛”开讲，“年轻干部大练兵”活动正式启动。34位年轻干部登上舞台，做了精彩演讲。

　　“这是一个以学促干的平台、比学赶超的擂台、争先创优的舞台，为的是进一步提升街道年轻干部的专业素质和综合能力，健全完善年轻干部队伍建设长效机制，为全区打赢‘五个大决战’和街道答好新时代答卷贡献力量。”城南街道党工委副书记何瑛表示。

　　论坛中，社区负责人后备人选的演讲主题是围绕疫情防控，通过身边人和身边事，生动展示社区干部在抗击疫情中的担当作为，同时结合自身体会谈下一步工作打算；街道中层后备人选则是以“我为街道发展献一计”为主题，结合区“五个大决战”和街道年度重点工作，立足部门及自身岗位，谈工作思路和具体打算。

　　“抗击疫情，共待春暖花开，我们将继续‘管好自己人’，为居家留观人员提供全方位服务；‘守好社区门’，仔细排查返嘉人员身份信息，并做好登记；‘讲好安全理’，对辖区楼宇、小区做好全方位疫情政策宣传。我们定将坚持到底，坚决打赢疫情防控攻坚战，守护美丽新家园！”“讲中国故事是时代命题，讲好中国故事是时代使命。我们有必要主动把城南故事讲深讲透讲好。我认为第一要古今交融，讲好‘城南物’；第二要琴瑟和鸣，讲好‘城南事’；第三要勇猛精进，讲好‘城南情’。”……比赛中，来自街道不同部门和社区的年轻干部围绕主题，从自身工作经历、成长故事、职业感悟、先进典型事迹等方面入手，或深情回顾，或畅谈理想，或铿锵宣誓，进行了声情并茂的演讲，精彩表现赢得了现场评委和观众的认可。

　　比赛分主题演讲和现场提问两个环节，评委根据演讲和答题表现进行综合打分。“对于街道做好双招双引，打开招商引资新局面，你有什么新的思路？”“针对你们社区目前工作人员配备不足的情况，有什么巧妙的方法，既能解决人力不足，又能保证工作效果？”“在你的概念里，未来社区发展中最核心的是什么？”“打造城南文化品牌，你觉得我们能从哪几个方面入手？”……面对评委的现场提问，选手们沉着应对、仔细作答，展现了日常的专业积累和知识储备。

　　“作为一名年轻干部，我们深知自身的优势和劣势。尽管具有一定的文化水平与专业知识，但我们也存在面对复杂的实际工作时缺乏经验、考虑不全面等问题。此次‘大练兵’活动，对我们来说，是一种展示，更是一种考验、一种历练。”来自城南街道财政办的祁珏告诉记者。

　　干部是成就事业的中坚力量。同时，年轻干部已经日益成为街道各项工作的生力军和突击队，年轻干部的成长成才关系着街道未来的发展。“接下来，‘年轻干部大练兵’会通过组织开展主题演讲、能力培训、一线锻炼、岗位比武等活动，让年轻干部提素养、增才干、促发展。希望年轻干部们用心展示、虚心学习、全心实干，通过大练兵活动的历练，在今后工作中，冲在前、敢应战。”何瑛说。